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华为内部发文停止社招?火速回应称消息不实

时间:2018-10-24 15:17  阅读:17
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10月24日中午,据北京青年报报道,华为日前内部发文,宣布原则上停止社招,而这篇文章由轮值董事长签发。

华为董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示,“华为公司原则上停止普通社会招聘”,不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer,特殊情况需经轮值董事长审批。

文件显示,公司整体人力缺口和新鲜血液的补充,绝大部分由应届生招聘满足(含优秀往届生),能力补充由关键稀缺人才招聘满足,其他人才缺口以内部调配为主。

对此,华为火速回应称:

我们也注意到今天网络上关于华为停止社会招聘的不实报道。

员工是华为的宝贵财富。过去三十年,正是广大员工的奋斗造就了华为,让我们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。

我们将持续开放,面向全球吸收优秀人才,在公司新愿景下推进业务不断发展。

一名华为员工透露,近期部门不断面试新人,均为社招渠道进入公司。界面新闻记者查询招聘网站后发现,华为目前仍然在招人,社招、校招贴均未被撤下。

来源: 中国科创新闻网 责任编辑:TF002C
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华为内部发文停止社招?火速回应称消息不实

10月24日中午,据北京青年报报道,华为日前内部发文,宣布原则上停止社招,而这篇文章由轮值董事长签发。

华为董事会常务文件《关于落实公司人才供应策略的决议》显示,“华为公司原则上停止普通社会招聘”,不在优秀往届生、关键稀缺人才以及公司专项招聘范围之内的各部门不得发放offer,特殊情况需经轮值董事长审批。

文件显示,公司整体人力缺口和新鲜血液的补充,绝大部分由应届生招聘满足(含优秀往届生),能力补充由关键稀缺人才招聘满足,其他人才缺口以内部调配为主。

对此,华为火速回应称:

我们也注意到今天网络上关于华为停止社会招聘的不实报道。

员工是华为的宝贵财富。过去三十年,正是广大员工的奋斗造就了华为,让我们成长成一家拥有18万员工、服务170多个国家与地区客户的全球化公司。

我们将持续开放,面向全球吸收优秀人才,在公司新愿景下推进业务不断发展。

一名华为员工透露,近期部门不断面试新人,均为社招渠道进入公司。界面新闻记者查询招聘网站后发现,华为目前仍然在招人,社招、校招贴均未被撤下。

关键词:华为内部发文停止社招 责任编辑:TF002C
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